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[留用招聘] 人保资产招募薪酬绩效、党务工作岗位

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

薪酬绩效岗

【岗位职责】
1.  起草公司薪酬福利管理相关制度,制订公司年度工资总额方案并申报,编制人力资源费用年度预算;
2.  协助组织开展公司绩效管理;
3.负责公司员工薪酬、福利、奖金等的计算与发放工作。
4.办理员工社保、公积金的缴纳、基数调整,增员、减员以及转移、封存等相关工作,以及负责公司企业年金日常管理;
5.员工考勤管理与人力资源信息系统管理;
6.完成部门安排的其他工作。
【任职条件】
1.全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、人力资源等相关专业;
2.相关岗位2年及以上工作经验,有金融行业人力资源薪酬绩效工作经验者优先;
3.具有良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力,具有较强的工作主动性,熟练应用办公软件。

党务工作岗

【岗位职责】
1.贯彻落实上级党委和公司党委的相关决议和精神,组织推进基层党组织建设;
2.协助组织公司党委班子民主生活会,组织公司基层党建述职评议考核工作;
3.组织推进党的主题教育活动,组织开展党员政治理论和党性教育培训,指导支部开展组织生活与专题学习;
4.负责党员培养与发展,指导、协助基层党组织落实党员发展计划,做好对发展对象的考核和审查工作;
5.负责党费管理、党员组织关系接转、党务序列优秀评选、党员信息管理等工作;
6.其它党建相关工作以及部门安排的相关工作。
【任职条件】
1.中共党员,全日制硕士研究生及以上学历,中文、新闻、法学、哲学、思想政治、经济管理相关专业优先;
2.政治素养好、热爱党建工作,具有2年及以上党建工作经验;
3.具有较强的文字写作能力、组织协调能力、交流沟通能力,以及较强的工作主动性。
应聘方式
工作地点:上海浦东新区。
简历投递
欢迎大家积极投递,如有意向,请通过以下方式之一进行简历投递:
1.通过人保资产官网(http://www.piccamc.com/index.html)“诚聘英才”页面进行投递;
2.发送简历至zhaopin@piccamc.com,简历命名“岗位+姓名+所在单位”。

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