天弘基金招聘HRBP

amanda

HRBP

发布时间：2022-05-05

职能类

北京市·西城区

岗位职责：

1、熟悉所支持业务体系的业务战略和团队，协助推动业务目标的落地实施；

2、从HR角度为业务团队提供全面支持，通过人才规划与引进、考核与激励、培训与文化建设等举措，为业务团队赋能；

3、助力管理者领导力提升，如帮助诊断组织及人才问题并协助解决，促进管理者的自我管理和成长；

4、落实公司文化价值观的宣导与传承，保障组织持续健康成长；

5、参与部分项目性工作。

任职要求：

1、硕士学历，理工科或财务、法律专业背景优先，1年以上人力资源领域相关工作经验；

2、具有清晰的逻辑思维能力及较强的深度思考、数据分析和研究能力，具有良好的文字表达能力；

3、具有较强的人际敏感性、亲和力和同理心，具备突出的沟通协调能力；

4、踏实靠谱、责任心强，具有较强的计划性和执行力。

应聘方式与信息来源

应聘方式：

发送简历至zhaopin@thfund.com.cn，邮件及简历标题：岗位-姓名-联系方式